Эстония стала популярной страной для трудовой миграции, соответственно и поток нелегалов увеличивается с каждым годом. Виза в Эстонию, документы куда можно оформить с помощью специалистов компании InsightWork, станет заверением беспрепятственного пересечения границы и получения рабочего места.
Эстонская виза: документы и оформление
Важным пунктом во всем процессе является исключительно личная подача документов. Никто, кроме самого заявителя, не имеет права подать документы на получение визы. Период действия рабочей эстонской визы составляет 6 или 12 месяцев. Это связано с тем, на какой период работодатель готов принять наемного работника к себе на предприятие.
Список документов на эстонскую визу
Чтобы податься на эстонскую визу, Вам необходимо подготовить полный пакет документов, в него должны входить:
- Копии и оригиналы украинского паспорта и загранпаспорта.
- Заполненная анкета.
- Страховка.
- Приглашение от работодателя.
- Трудовой договор.
- Квитанция об оплата сервисного сбора.
- Фотографии.
Оплата сервисного сбора зависит от типа визы, оплачивается отдельно и не входит в стоимость всего пакета документов. Квитанция об оплате – обязательна и является одним из поводов рассмотрения прошения на получение визы.
В случае отсутствия какого-либо документа из списка, в получении визы Вам могут отказать.
Документы для визы в Эстонию: советы от специалистов компании
Чтобы гарантированно получить визу и отправиться за границу, к подготовке документов стоит отнестись ответственно.
Поэтому советуем обратить внимание на некоторые моменты:
- Всегда сверяйте свои паспортные данные и данные в анкете, страховке и приглашении.
- Сверяйте даты в приглашении. В связи с тем, что работодателю нужно подготовить разрешение, а потом переслать его в Украину, может пройти много времени. Поэтому есть вероятность того, что работодатель пришлет приглашение, действие которого уже началось, а заявитель к тому времени визу еще не получил.
- Ваша анкета должна быть правильно заполнена, указывайте только правдивую информацию о себе. Не скрывайте ничего, потому что ложная информация может быть причиной отказа.
- В трудовом договоре всегда прописываются условия работы, заработная плата, контактные данные работодателя. При желании Вы сможете перевести его и более подробно ознакомиться со всеми пунктами договора.
- Одной из частых причин отказа является недействительная страховка. Она может не соответствовать требованиям визового центра. Советуем оформлять страховку в страховых компаниях или в проверенных агентствах.
В большинстве случаев работодатель помогает получить документы для эстонской визы. Но именно от него зависит, какое приглашение Вы получите и примут ли его в визовом центре.
Чтобы легально пересечь границу, Вам нужна эстонская виза, документы для которой можете подготовить сами или же обратиться за помощью в компанию по трудоустройству. Если Вы решитесь оформлять документы в InsightWork, то помимо пакета документов, специалисты предоставят полный спектр услуг, начиная консультацией, заканчивая советами по прохождению границы.
