Легальная работа в Чехии

Европейский рынок труда уже давно открыт для украинских работников, поэтому легальное трудоустройство в Чехии – заманчивое предложение для всех, кто желает хорошо получать, при этом быть легально трудоустроенным на территории Чехии.

Вопрос легальности трудоустройства должен волновать в первую очередь, если вы собираетесь отправиться на работу за границу. В противном случае за нарушение этого пункта вам могут выписать штраф или ваш работодатель будет вынужден заплатить за вас штраф. Худшим вариантом является депортация и запрет на въезд в страну на несколько лет.

Легальная работа в Чехии

Чтобы работать в Чехии легально, есть несколько вариантов:

Именно наличие визы позволяет ее обладателю работать и пребывать на территории Чехии легально, без нарушения законов страны.

Легальная работа в Чехии без посредников: как найти?

Почти всех интересует легальная работа в Чехии без посредников, напрямую, через работодателя. Но мало кому удается найти предприятие, которое зарегистрировано в Чехии, и работодателя, который может подготовить потенциальному работнику пакет документов. В этот пакет документов должны входить контракт, приглашение и выписка с места жительства. Поэтому советуем обращаться в компанию InsightWork, которая может предложить широкий выбор вакансий от проверенных работодателей.

Работа в Чехии легально: что стоит знать?

При выборе потенциального работодателя нужно учитывать, сможет ли он предоставить документы для оформления визы (о них речь шла выше). В ином случае без них вы не сможете легально работать на территории Чехии.

Стоит отметить, что работа по безвизу или по польским визам не является основанием официального трудоустройства в Чехии.

Легальная работа в Чехии для украинцев: преимущества

  • Полное сопровождение во время процесса трудоустройства и работы на территории Чехии.
  • Страховой полис на сумму 30 000 грн.
  • Возможность поменять работодателя, если что-то из условий работы не подойдет.
  • Работа без нарушений законодательства Чехии.
  • Гарантированная возможность вернуться снова на работу в эту страну после выжидания визового коридора.
  • Возможность оформления рабочей карты на 2 года после проработанных 90 дней у одного и того же работодателя.

Работа по визе на территории Чехии является одним из главных преимуществ трудоустройства в этой стране. Поэтому именно этот критерий стоит учитывать при выборе места будущей работы.

Вас так же могут заинтересовать

Смотрите также

Работа в Чехии 2020
Вакансии в Чехии для украинцев 2020

Чехия активно принимает украинских работников на различные вакансии, предлагая легальное трудоустройство по визе […]

Долгосрочная виза в Чехию
Долгосрочная виза в Чехию

Чехия давно стала популярной страной для работающих украинцев. Потому что главным преимуществом работы […]

работа в Европе и коронавирус
Работа в Европе во время пандемии коронавируса

Работа в Европе во время коронавируса 2020 В связи с последними событиями много […]

Рабочая шенгенская виза в Польшу
Рабочая шенгенская виза в Польшу

Вас привлекает постоянная занятость в одной из стран ближнего зарубежья? Хотите совместить приятное […]