Многие украинские соискатели быстро находят подходящую вакансию от литовских работодателей по своей специальности. И часто задают вопрос: всегда ли нужна рабочая виза в Литву, и как ее оформить? Для выезда в Прибалтику с целью официального трудоустройства Вы можете самостоятельно заниматься оформлением визы. Либо переложить эти хлопоты на плечи сотрудников InsightWork, максимально упростив процедуру подготовки и выезда за границу.
Когда виза для работы не нужна?
Если Вы выбрали сезонный характер работы, продолжительностью до 3 месяцев, то по действующему законодательству рабочая виза Литва Вам не потребуется. Но тем, кто ищет постоянную занятость с хорошей оплатой, необходимо заранее оформить в Украине литовскую визу, разрешающую трудоустроиться за границей.
Есть еще один важный нюанс: с целью привлечения иностранных работников литовские работодатели идут на всевозможные уступки. Вначале они предлагают работу на 3 месяца без оформления визы. Если обе стороны (сотрудник и работодатель) остаются довольны друг другом, то возможно дальнейшее пролонгирование трудового договора и постоянное трудоустройство. При этом литовская рабочая виза, действующая продолжительный срок, оформляется литовской стороной, что немаловажно.
Что нужно для открытия рабочей визы в Литву?
Подыскиваете сразу постоянное место работы по прямой специальности? Литовская рабочая виза для украинцев делается за достаточно короткий срок (в среднем от 7 до 10 рабочих дней). От соискателя потребуется предоставить следующие документы:
- Подтверждение личности (украинский и действующий заграничный паспорт, оригиналы и копии).
- Заполненная разборчивым почерком анкета. Здесь важно правильно проставить тип желаемой визы и цель поездки, иначе Вам могут отказать в ее получении.
- Цветные фотографии конкретного формата.
- Медицинский страховой полис с определенной суммой страхового покрытия (не менее 30000 евро, что является стандартом для большинства стран Евросоюза).
- Документы, подтверждающие цели поездки и точное место пребывания в Литве (обычно это разрешение на работу и вид на временное жительство, оформленные литовской стороной и высланные соискателю в Украину).
- Справка с будущего места работы или копия трудового договора, где указан уровень заработной платы (в качестве подтверждения Вашей платежеспособности). Обратите внимание, что зарплата не может быть ниже 350 евро в месяц.
- Квитанция об уплаченном визовом сборе.
- Проездной билет на обратную дорогу.
Ставки визового сбора для стандартной рабочей и мультивизы различаются. Однако и полномочия у этих документов разные.
Сроки действия и дополнительные документы
Обычно рабочая виза в Литву для украинцев оформляется сроком на 1 год. При желании ее можно пролонгировать, обратившись с соответствующим заявлением в литовское консульство на территории Украины.
От соискателей, планирующих работать по профессии, могут потребовать копию диплома и выписку из трудовой книжки. Для литовских работодателей, ищущих особо ценных специалистов, важно, чтобы человек последние 3 года работал по специальности, указанной в дипломе.
