Подыскиваете себе постоянную занятость в одной из польских компаний? По мнению сотрудников InsightWork, сегодня это направление продолжает оставаться в числе популярных среди украинцев, ищущих стабильную работу за границей. Чтобы выехать с целью официального трудоустройства, потребуется открытая годовая рабочая виза в Польшу. Она оформляется на основании разрешения на работу, полученного от польской стороны. Гостевое приглашение не подходит.

Перечень основных документов

Те, кому требуется польская рабочая виза на год, придется заранее подготовиться и собрать ряд документов. Среди них:

  • Украинский паспорт (копия и оригинал), где есть 2 незаполненных страницы.
  • Заграничный паспорт с биометрическими данными, с датой выдачи не более 10 лет назад (копия и оригинал). Дат его конечного действия должна превышать срок действия визы как минимум на 3 месяца.
  • Цветные фото определенного формата (для вклейки в документы).
  • Правильно заполненная анкета (с указанием точной цели поездки). Данные из анкеты подлежат строгой проверке сотрудниками консульства. Поэтому ошибки и сокрытие информации недопустимы — они способны повлечь отказ в получении визы.
  • Разрешение на работу, оформленное польским работодателем.
  • Медицинская страховка (полис). По действующему законодательству ЕС, сумма страхового покрытия должна составлять не менее 30 тыс. евро.
  • Квитанции об уплате консульского сбора (для оформления виз в обычном и срочном порядке ставки различаются почти вдвое).

Дополнительные требования

В ряде случаев рабочая виза в Польшу на год потребует предоставления дополнительных справок и квитанций. Например, украинцам, в прошлом проводившим предпринимательскую деятельность, потребуется подтвердить отсутствие задолженности по оплате налогов. А разведенным мужчинам, имеющим детей — предоставить справку о своевременной оплате алиментов.

Польские работодатели активно приглашают не только работников с низкой квалификацией, но и узкопрофильных специалистов, предлагая ряд льгот и всячески содействуя в трудоустройстве. В квалифицированных кадрах сегодня нуждаются строительная, медицинская отрасль, промышленность и IT-сфера.

Согласно последним изменениям в польском законодательстве, работодатель ограничен в сроке найма иностранцев (срок действия трудового договора — максимум 6 месяцев). Однако открытая виза в Польшу на год дает возможность прямо на месте пролонгировать трудовой договор.

Вас так же могут заинтересовать

Смотрите также

Легальная работа в Чехии

Европейский рынок труда уже давно открыт для украинских работников, поэтому легальное трудоустройство в […]

Работа в Чехии 2020
Вакансии в Чехии для украинцев 2020

Чехия активно принимает украинских работников на различные вакансии, предлагая легальное трудоустройство по визе […]

Долгосрочная виза в Чехию
Долгосрочная виза в Чехию

Чехия давно стала популярной страной для работающих украинцев. Потому что главным преимуществом работы […]

Работа в Европе во время пандемии коронавируса

Работа в Европе во время коронавируса 2020 В связи с последними событиями много […]