Срочная рабочая виза в Польшу

Хотите поскорее выехать за границу и начать зарабатывать? Сложные жизненные обстоятельства вынуждают искать высокооплачиваемую работу немедленно? Компания InsightWork предлагает обширный выбор по официальному трудоустройству от проверенных польских работодателей в различных сферах (промышленность, складское дело, сельское хозяйство и т.п.). Соискателю для выезда потребуется виза в Польшу срочно. Доверить ее оформление можно профессионалам, сэкономив время и силы.

Важно знать

Если Вам необходима польская виза срочно, она оформляется на основании приглашения на работу от польской стороны (как и обычная рабочая виза). Разница заключается только в стоимости оформления и временных рамках.

По продолжительности действия визы бывают различными: чаще всего их делают на полгода или год, с возможностью пролонгации. Продление осуществляется на основе заявления, поданного владельцем визы. Оно проставляется в консульстве Польши, расположенном на территории Украины.

С 2020 года в законодательстве ЕС произошли определенные изменения, которые коснулись и трудовых иммигрантов. Теперь всем украинцам, желающим поработать в Польше официально, необходимо предоставить при оформлении визы биометрию.

Тем, кто выбирает краткосрочную или сезонную работу, продолжительностью до 90 дней, оформлять визу необязательно.

Виды виз

Тем, кому нужна рабочая виза в Польшу срочно, стоит обратить особое внимание на характер будущей работы. Это поможет правильно определить разновидность визы. Их делят на такие:

  1. Срочный шенген — соискатель вначале выезжает из Украины в Польшу. А затем имеет право беспрепятственно перемещаться внутри Шенгенской зоны (в пределах Евросоюза) до окончания срока действия визы. Рабочий шенген открывает расширенные возможности, в сравнении с туристическим: пересекать границы между странами ЕС можно неограниченное количество, а пребывание по дням в пределах одной страны не ограничивается 90 днями.
  2. Национальная срочная виза в Польшу. Область ее действия ограничивается не только Польшей. Выехать в другие страны Европы по личной или служебной надобности обладатель такой визы сможет.

По мнению экспертов, первый тип визы (шенген) подходит тем, чья работа связана с постоянными разъездами и командировками (водителям различных категорий и т.п.). Второй тип (национальная рабочая) идеален для трудоустройства на постоянное место в производственной отрасли, сфере обслуживания и т.п.

Расценки и примерные сроки

Если Вам необходимо выехать на место работы срочно, виза в Польшу станет первым шагом в подготовке к выезду. За срочность предусмотрена оплата консульского сбора по повышенному тарифу. В итоге оформление человеку визы в срочном порядке, необходимой для трудоустройства за границей, обойдется почти вдвое дороже стандартной процедуры. Зато и сроки получения заметно сократятся: с 10-14 рабочих дней (по стандарту) всего до 3-5.

Важные особенности

Когда оформляется срочная рабочая виза в Польшу, от соискателя могут потребовать предоставление дополнительных справок и документов. Вот список распространенных примеров:

  • Сведения из основной финансовой отчетности (выписки об уровне дохода и уплате налогов), если человек до сих пор имеет действующий статус частного предпринимателя.
  • Выписка с банковского счета в качестве подтверждения платежеспособности.
  • Свидетельство о разводе и справка о своевременной уплате алиментов, и т.п.

Если Вы хотите уточнить отдельные моменты получения срочной рабочей визы, обратитесь к менеджерам InsightWork за подробной консультацией.

Вас так же могут заинтересовать

Смотрите также

Работа в Европе во время пандемии коронавируса

Работа в Европе во время коронавируса 2020 В связи с последними событиями много […]

Рабочая шенгенская виза в Польшу
Рабочая шенгенская виза в Польшу

Вас привлекает постоянная занятость в одной из стран ближнего зарубежья? Хотите совместить приятное […]

Польская рабочая виза на год

Подыскиваете себе постоянную занятость в одной из польских компаний? По мнению сотрудников InsightWork, […]

Полугодовая виза в Польшу

Планируете поработать легально у одного из проверенных польских работодателей на постоянной основе? Вам […]