Словакия – это небольшое государство в центре Европы. Страна привлекает, как и туристов, так и иммигрантов. Популярно также трудоустройство в Словакии и для украинцев. Поскольку государство индустриально-аграрное, то и основные вакансии в Словакии представлены в этой сфере. Но и большинство рабочих мест сосредоточено в Братиславе.
Нужно сказать, что работа в Братиславе для украинцев – это возможность легально трудоустроиться. Найти работу не так уж и просто, поскольку в стране безработица и граждане интенсивно ищут работу за границей. Но для высококвалифицированных кадров поиски не представят больших трудностей.
Работодатели предлагают наиболее популярные рабочие места в Словакии:
- Работа в Словакии на заводе;
- Работа в Словакии водителем;
Также стоит знать, что отдельно представлена работа в Словакии для женщин. Работа в Словакии доступна и возможна при наличии документа, который дает разрешение на трудовую деятельность работающего.
Множество компаний занимается легальным трудоустройством украинцев за границей. В случае любых вопросов можно обратиться за консультацией.
Вакансии в Словакии
Работа в Словакии водителем
Должность водителя требует ответственного и качественного отношения к работе. Также необходимо иметь опыт управления транспортным средством.
Основные требования:
- возраст (не старше 62 лет);
- опыт работы;
- удостоверение водителя категории С, Е;
- экзаменационная карта водителя;
- справка о действительности удостоверения;
- чип карта.
Обязанности:
- перевозка груза по территории Словакии или за её границами.
Условия работы:
- работодатель предоставляет место в общежитии;
- отпуск;
- работодатель сопровождает выплату затрат, во время оформления необходимых документов;
- нужно пройти тестирование вождения в Словакии.
Зарплата: в среднем – приблизительно 1200 евро. В оплату не входит проживание. Проживание обеспечивает работодатель.
Работа в Словакии на заводе
Работа на заводе большей частью – физический труд. Эти ходовые вакансии пользуются популярностью и спросом на рынке труда Словакии среди украинцев. Одним из нюансов есть то, что разные заводы специализируются на том или ином направлении, и при выборе стоит учесть индивидуальные качества, а также состояние здоровья.
Большим преимуществом есть то, что трудоустройство возможно без опыта работы.
Требования:
- возраст (18-50 лет);
- отсутствие проблем со здоровьем.
Обязанности:
- лакировка, монтаж, контроль флисовки.
Условия работы:
- жилье – 90 евро/месяц;
- рабочий день – 8 часов (понедельник – пятница)
Зарплата: 600-800 евро/мес.
Работа в Словакии для женщин
Женщинам не так просто найти работу, но это не является большим препятствием для трудоустройства за границей.
Некоторые работодатели все-таки разделяют мужские и женские вакансии, аргументируя это физическими качествами работающего.
Места чаще всего сосредоточены на заводах, в сфере услуг, либо же это вакансии для разнорабочих.
Требования:
- женщины от 18 до 50 лет;
- опыт работы не обязателен;
- ответственность;
- женщины без вредных привычек.
Обязанности:
- монтаж частей оборудования автомобилей;
- сборка электроприборов.
Условия работы:
- работа в 4 сменном порядке (время рабочего дня зависит от смены, но приблизительно – 8 часов);
- оплата за переработку часов;
- возможность взять оплачиваемый выходной;
- предоставление рабочей одежды и обуви бесплатно.
Работа в Словакии
Работодатели Словакии, как и других стран Европы, предлагают украинцам большой список наиболее ходовых вакансий. Во время поиска стоит помнить о некоторых особенностях трудоустройства за границей. За юридической консультацией можно обратиться в агентства, деятельность которых заключается в поисках и организацией обеспечения работой граждан Украины. Хорошей репутацией и благодарностью клиентов пользуется компания по трудоустройству INSIGHT.
Агентство INSIGHT предлагает легальное зарубежное трудоустройство, а также консультацию и помощь в разных вопросах. Это надежная компания, которая всегда в курсе о всех доступных вакансиях в разных странах Европы.
Остались вопросы? Наши менеджеры помогут вам абсолютно бесплатно! Консультация по номеру 099-211-33-05(Viber) или же в нашем онлайн-чате.
