Эстония, как и другие страны, нуждается в рабочей силе. Поэтому работодатели с охотой принимают иностранных работников с предоставлением достойной оплаты труда и дальнейшей легализацией.
Оформление визы по приглашению – это процесс, результат которого заключается в разрешении миграционной полиции Эстонии на трудоустройство иностранного работника и легального пребывания его на территории страны на протяжении полугода или года. Продолжительность зависит от работодателя: на какой период он предлагает вакансию наемному работнику.
Приглашение в Эстонию для граждан Украины: условия получения?
Получить без проблем приглашение в Эстонию может каждый, кто серьезно настроен трудоустроиться. Для этого Вам нужно:
- Подобрать вакансию. Самостоятельно или с помощью специалистов.
- Заказать приглашения, предоставляя агенту или непосредственно работодателю скан-копии украинского паспорта, загранпаспорта, идентификационного кода.
- Дождаться, пока эстонский работодатель подготовит и перешлет приглашение в Украину.
Без приглашения Вы не сможете получить визу и соответственно официальное рабочее место. Перед тем, как выслать Вам приглашение, работодатель должен сделать запрос в Пограничную охрану и Департамент Полиции и только после положительно ответа, он сможет принять на работу иностранца.
Виза в Эстонию по приглашению: в чем плюсы?
Компания InsightWork предлагает вакансии только в тех странах, где для украинцев есть возможность открыть рабочую визу. В ином случае, проблемы могут возникнуть во время прохождения границы или уже на месте работы. Поэтому виза – это обеспечение того, что Вы не нарушаете закон Эстонии и не будете депортированы со страны с запретом въезда на определенное время.
Положительные стороны заключаются не только в том, что Ваше трудоустройство не нарушает законов Эстонии, а и в том, что Вы можете претендовать на своевременную зарплату, комфортные условия работы и проживания.
Тем более, для авторитетных работодателей нет никакого смысла принимать на работу нелегалов, потому что, если Правительственные органы Эстонии обнаружат незарегистрированного работника, для предприятия это обойдется в круглую сумму штрафа.
Хотите работать по визе в Эстонию, тогда следуйте нашему простому совету: отнеситесь щепетильно к процессу оформления и трудоустройства и в результате Вы получите льготы и привилегии на новом рабочем месте.